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| 1. Évaluation sur place | | | | L'ergonome passera environ trois jours sur le site pour évaluer l'environnement physique et social de travail en se basant sur les principes et les lignes directrices ergonomiques établis. Il mesurera notamment les postes de travail, le niveau d'éclairage et d'autres aspects de l'environnement physique, et il analysera les aspects psychosociaux du milieu de travail grâce à des rencontres avec des employés et des membres de la direction. Armé de cette évaluation, l'ergonome préparera un plan d'action de moyens ergonomiques priorisés, comprenant entre autres des moyens techniques, des moyens administratifs et des moyens de formation. | | |
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